Brancheprofilen: Jeg brænder for salg
Den nye salgschef hos Milton Megatherm, Lars Ljunggren, kender værdien af at få målstyringssamtaler integreret i hverdagen.
Hvad er det bedste ved dit nye job som salgschef hos Milton Megatherm?
Det bedste er at få oplevet branchen fra den anden side af bordet. Jeg har i knap 25 år været ansat i grossistleddet og været vant til at handle med installatøren. Men som leverandør handler vi kun gennem grossistleddet.
På grund af Milton Megatherms forholdsvis lille størrelse får jeg et større indblik i alle salgets facetter. Der er derfor mere hands on i dagligdagen, og tingene går hurtigere.
Hvad kan du drage af erfaringer med dig fra dit tidligere job som salgschef hos Lemvigh-Müller?
At være salgschef og have ansvaret for de eksterne sælgere er på sin vis meget det samme, med budgetter som skal overholdes, udgifterne der skal holdes lidt i snor etc.
Læs også: Brancheprofilen: Nu er jeg den sure chef
I min tid hos Lemvigh Müller lærte jeg desuden vigtigheden af målstyrringsamtaler, som var en integreret del af hverdagen i vvs-divisionen. Brugen af vores CRM-system er desuden en værdifuld vidensbank for alle i virksomheden.
Om Lars Ljunggren
Stilling:
Salgschef hos Milton Megatherm
Uddannelse:
Uddannet merkonom ved Niels Brock
Diplomuddannelse i ledelse ved Metropol
Salgslederuddannelse hos Mercuri International
Tidligere stillinger:
Salgschef hos Lemvigh-Muller Region Øst
Afdelingschef hos Sanistål A/S
Filialchef hos Brødrene Dahl
Hvad er du mest stolt af i din karriere?
Når jeg ved messer, receptioner og i det daglige møder folk, som jeg ikke har set i mange år, og de kommer smilende hen og hilser på mig endda nogle gange med et stort kram og et hvor er det godt at se dig igen så betyder det forhåbentlig, at jeg har gjort et eller andet rigtigt hen ad vejen.
Læs også: Brancheprofilen: Jeg har det bedst, når jeg er lidt presset
Den anerkendelse det er at have et godt forhold til kunder og kolleger betyder meget for mig.
Hvad laver du om ti år?
Jeg mangler et år på min diplomlederuddannelse, og derudover regner jeg med at have læst en MBA eller en Master i ledelse & organisation.
Jeg brænder for salget og det at udvikle og motiverer mennesker samt det at kende en organisation på de faktorer og påvirkninger, der spiller ind i det daglige.
