Brancheprofilen: Mangel på arbejdskraft bliver en udfordring

-

Hvad består dit nye job i?
Mit primære fokus ligger i Øst-, Midt-, Vest- og Nordjylland, hvor jeg skal lede og sikre fortsat vækst af El:Cons kerneforretning, som er traditionel elservice, sikring og større elentrepriser. Desuden er jeg en del af vores direktørgruppe, hvor jeg bidrager til at udvikle El:Con til fordel for både kunder, forretningen og medarbejdere.

Hvorfor har du valgt at arbejde med elinstallation?
Jeg er oprindelig uddannet elektriker og installatør. Det tiltalte mig at være en del af en branche, som er i konstant udvikling. Sidenhen har jeg primært fokuseret på ledelsesdisciplinen, men min elfaglige baggrund giver mig et solidt fundament både i forhold til forståelsen af vores marked og i forhold til ledelsen af medarbejdere med teknisk baggrund. En el-teknisk uddannelse kan føre mange steder hen rent karrieremæssigt.

Læs også: Brancheprofilen: Flere skal have indblik i installationsbranchen

Hvad bliver den største udfordring i dit nye job?
I El:Con arbejder vi efter en ambitiøs vækststrategi i et marked med stærk konkurrence og udefrakommende påvirkninger, som kan blive en udfordring. For eksempel forventes manglen på faglært arbejdskraft at blive endnu mere markant i de kommende år. Det kan derfor blive svært at tiltrække tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft til at indfri vores ambition om at blive en markant, landsdækkende aktør på det el-tekniske marked.

Har du et godt karriereråd?
Vær fokuseret på nuet. Sørg for at skabe succes dér, hvor du er. Så skal udviklingen nok komme. Du skal selvfølgelig også turde tage imod de udfordringer, der kommer – og være klar til at springe til, når muligheden byder sig.