Arbejdsmiljø-repræsentanter mangler tid, viden og uddannelse
Støj, støv, hårdt fysisk arbejde og risiko for ulykker udgør de største problemer med arbejdsmiljøet, mener elektrikernes arbejdsmiljø-repræsentanter, som i en ny LO-undersøgelse efterlyser mere tid, viden og uddannelse.
Arbejdsmiljø-repræsentanter i Dansk El-Forbund mangler tid, viden og uddannelse i forhold til at udføre deres rolle i tillidshvervet.
Det svarer 270 arbejdsmiljø-repræsentanter i Dansk El-Forbund i en ny stor undersøgelse udført af TeamArbejdsliv for LO i forbindelse med, at fagbevægelsen har udnævnt år 2019 til ’Arbejdsmiljørepræsentantåret’.
Læs også: Sådan ser fremtiden i elbranchen ud
I undersøgelsen, der er udført via udsendelse af spørgeskemaer til samtlige arbejdsmiljø-repræsentanter i 14 LO-forbund, svarer 35 procent således, at de ikke har viden nok om arbejdsmiljøproblemer. 33 procent mener, at de ikke ved nok om arbejdsmiljølovgivningen. 32 procent svarer, at de får for lidt uddannelse i arbejdsmiljø, mens 29 procent svarer, at de ikke har tid nok til arbejdsmiljøarbejdet.
Dansk El-Forbunds arbejdsmiljø-repræsentanter giver også svar på, hvad der kan styrke deres rolle i tillidshvervet. Her er billedet mindst lige så tydeligt:
Hele 55 procent efterlyser mere uddannelse i arbejdsmiljø. 48 procent vil have mere viden om arbejdsmiljøproblemer og løsning af dem. 35 procent savner mere tid til arbejdsmiljøarbejdet, mens 31 procent gerne vil have mere viden om rollen og opgaverne som arbejdsmiljø-repræsentant.
Fysisk arbejdsmiljø udgør problem
Undersøgelsen viser ellers også, at der fortsat er problemer at tage fat på for arbejdsmiljø-repræsentanterne. Selvom der i disse år tales meget om stress og psykisk arbejdsmiljø, så er det stadig det fysiske arbejdsmiljø, der udgør det største problem på elektrikernes arbejdspladser.
Således svarer 49 procent af elektrikernes arbejdsmiljø-repræsentanter, at det fysiske arbejdsmiljø ’sommetider’ udgør et problem. 13 procent svarer ’ofte’ og to procent svarer ’altid’. Når det gælder det psykiske arbejdsmiljø, svarer 29 procent ’sommetider’, ni procent ’ofte’ og en procent ’altid’.
Læs også: Tekniq: Arbejdsmiljøet er et fælles ansvar
Ifølge arbejdsmiljø-repræsentanterne er det især nedslidning i forbindelse med hårdt fysisk arbejde, der er blandt de største ’trusler’ i arbejdsmiljøet. 83 procent svarer, at fysisk hårdt arbejde ’sommetider’, ’ofte’ eller ’altid’ udgør et arbejdsmiljøproblem. Blot 12 procent svarer, at det ’sjældent’ er et problem, mens seks procent svarer, at det ’aldrig/næsten aldrig’ er et problem.
- JMA