Brødrene Dahl sætter fokus på mental sundhed
Siden forsommeren har omkring 30 ledere og arbejdsmiljørepræsentanter i Brødrene Dahl været på skolebænken og lært om mental sundhed og psykisk trivsel i en organisation.
”Vi er en socialt ansvarlig virksomhed, og vi vil gerne sikre, at det mentale aspekt også håndteres professionelt og respektfuldt på vores arbejdsplads", siger arbejdsmiljøchef i Brødrene Dahl, Sus Nielsen. Foto: Brødrene Dahl..
Brødrene Dahl sætter nu fokus på det psykiske arbejdsmiljø. Et nyt kursusforløb skal ruste ledere og arbejdsmiljørepræsentanter i at værne om den psykiske trivsel på arbejdspladsen og sætte ind, hvis kollegaer ser ud til at mistrives.
”Vi er en socialt ansvarlig virksomhed, og vi vil gerne sikre, at det mentale aspekt også håndteres professionelt og respektfuldt på vores arbejdsplads. Derfor udstyrer vi nu vores ledere og arbejdsmiljørepræsentanter med en værktøjskasse, der sætter dem i stand til at spotte kollegaer med mentale udfordringer”, siger arbejdsmiljøchef i Brødrene Dahl, Sus Nielsen, og tilføjer, at virksomheden vil være med til at aftabuisere udfordringer med det mentale helbred.
To dages kursus
Kurset i psykisk arbejdsmiljø varer to dage. Foreløbig har omkring 30 ledere og arbejdsmiljørepræsentanter i Brødrene Dahl været på skolebænken, og forventningen er, at 150 vil være uddannede i løbet af de næste tre år.
En af dem, der har været på kurset, er intern sælger Lasse Sivebæk Arnoldus, som har været utrolig glad for at have fået en større indsigt i psyke og mental velvære.
”Det er et område, jeg føler, mangler stort fokus både privat og på arbejdspladserne. Derfor er det vigtigt at få nogle redskaber til, hvordan man tackler det”, siger han og tilføjer:
”Jeg synes, det er stærkt, at min arbejdsplads Brødrene Dahl går i front med det”.
-CH
