Brancheorganisation: Bedre sent end aldrig for erhvervsskoleeleverne
Tekniq Arbejdsgiverne glæder sig over, at landets erhvervsskoler har fået lov til at genåbne for lærlinge, der befinder sig på sidste år af deres uddannelse. Samtidig understreger organisationen behovet for en lærlingepakke, der kan sikre en fortsat strøm af faglærte.
Tekniq Arbejdsgiverne opfordrer regeringen til at sammensætte en hjælpepakke, der kan dække de fulde omkostninger for virksomheder med lærlinge..
Hos Tekniq Arbejdsgiverne er man tilfreds med undervisningsministerens beslutning om, at erhvervsskolerne nu også kan slå dørene op for lærlinge, der er i gang med sidste år af deres uddannelse. Før var det kun de kommende studenter, der fik lov til at vende tilbage til skolebænken.
”Det er det eneste rigtige, at lærlingene på landets erhvervsskoler endelig bliver inddraget i den gradvise genåbningsplan for ungdomsuddannelserne. I praksis betyder det, at de lærlinge, der er på sidste år af deres uddannelse, nu kan vende tilbage til skolerne”, siger Tina Voldby, underdirektør hos Tekniq Arbejdsgiverne, og uddyber:
Læs også: Risiko for markant færre praktikpladser i år
”Det er vigtigt for at sikre kvaliteten af undervisningen, som, ikke mindst når det gælder eksempelvis elektriker-, VVS-energispecialist-, smede- og industriteknikeruddannelserne, jo er baseret på, at eleverne kan træne og vise deres evner i praksis og ikke kun teoretisk,” siger Tina Voldby.
Hjælpepakke skal sikre fremtidige lærlinge
Hun ser derfor frem til, at eleverne inden længe kan vende tilbage til erhvervsskolerne, så snart undervisningen kan foregå under sundhedsmæssige forsvarlige forhold. Dog opfordrer hun samtidig til, at man fra politisk side hurtigst muligt får sammensat en såkaldt lærlingepakke, der kan stimulere strømmen af lærlinge både nu og i fremtiden.
”Der er et akut behov for en pakke, som dækker virksomhedernes fulde omkostninger ved at have lærlinge – og som samtidig indeholder en forlængelse af prøvetiden. Ellers risikerer vi, at indgåede uddannelsesaftaler opsiges i prøvetiden, eller at korte uddannelsesaftaler ikke forlænges, når coronakrisen dræner virksomhedernes ordrebøger”, siger Tina Voldby og fortsætter:
”Vi risikerer simpelthen at tabe en stor del af en lærlingeårgang på gulvet, ligesom virksomhederne tøver med at tage nye lærlinge ind. Begge dele kan i sidste ende betyde, at vi efter coronakrisen kommer til at mangle endnu flere faglærte, end der ellers var udsigt til”.
- HCL
