Efteruddannelse hitter blandt elektrikere, VVS’ere og andre faglærte

Stadig mere komplekse produkter og større krav fra kunderne har skabt et stort marked for efteruddannelse af faglærte, herunder elektrikere. Uddannelserne bliver længere og længere, men der er store forskelle på, hvordan de finansieres. Eksempelvis kan elektrikere få betalt store dele af deres videregående akademiuddannelser fra kompetencefonde, mens VVS’erne ofte må betale selv.

Arbejdsgiverne har erkendt, at viden er vejen frem, hvis man skal klare sig i konkurrencen. Det giver en stor søgning hos udbyderne af efteruddannelser. PR-foto. .

Med efteruddannelse tilfører installatører værdi til deres virksomhed. De kan påtage sig nye, spændende opgaver og måske søge helt nye karriereveje. Udbuddet af efteruddannelser har aldrig været større, og det samme gælder mulighederne for at få finansieret undervisningen og løntabet. Samtidig er der en stor erkendelse hos arbejdsgiverne af, at viden er vejen frem, hvis man skal klare sig i konkurrencen. Det fører til en stor søgning hos udbyderne af efteruddannelser.

Kompetencefonde sikrer midler til efteruddannelse

Elektrikerne har nogle helt særlige vilkår, når det kommer til efteruddannelse. Det støttes nemlig af de såkaldte kompetencefonde, der giver kontante tilskud til uddannelse, alt efter hvilken overenskomst man er på.

Der er i alt afsat 25 millioner kroner, hvoraf de 11 millioner kroner skal gå til tekniske uddannelser på akademiniveau, mens 4,5 millioner kroner går til at løfte eksempelvis ufaglærte i installationsvirksomheder til faglærte elektrikere. Derudover er der afsat næsten ni millioner kroner til at fremme lange uddannelsesaftaler frem for korte aftaler. 

Stor søgning på uddannelser
Det opleves eksempelvis på Erhvervsakademiet Lillebælt. Her udbydes en række akademiuddannelser for faglærte herunder autorisationer til el og VVS samt uddannelser til energikonsulent, el- og VVS-installation samt automation og drift. Hans Kjær Jørgensen, der er vejleder på erhvervsakademiet, fortæller, at der i øjeblikket er en stor søgning på efteruddannelserne:

”Vi har en overvægt af særligt to typer studerende. Den ene gruppe er dem på cirka 30 år. De har udskudt deres uddannelse og tjener i dag gode penge i deres jobs, og de har derfor vanskeligt ved at skulle tage en uddannelse på SU. Derfor er det oplagt for dem at få deres autorisation som efteruddannelse, mens de passer deres job ved siden af. Den anden gruppe er de lidt ældre. De kommer typisk fra nogle lidt større firmaer, og de kan se, at de skal opdateres, så de kan varetage nye opgaver, der ikke er så fysisk krævende. De kan med en efteruddannelse eksempelvis komme til at beskæftige sig mere med tegning, beregninger og konstruktion og dermed blive længere på arbejdsmarkedet samt tjene flere penge”, siger Hans Kjær Jørgensen.

Læs også: Tekniq: Flere unge bør vælge VVS-energiuddannelsen

Jobgaranti
Og der er rift om de nyuddannede. De, som bliver færdige med akademiuddannelsen, er næsten garanteret et job, hvis de ikke allerede har et:

”Vi kunne faktisk optage dobbelt så mange elektrikere, for vi kan afsætte dem alle. Uanset om de læser til installatør, automationsteknolog eller energiteknolog, så står de simpelt hen forrest i køen blandt dem, som virksomhederne vil have”, fortæller uddannelseschef på Erhvervsakademiet Lillebælt, Hans James McDonald.

”Det vigtige for os er, at kurserne kan bruges i firmaet på den lange bane, og at medarbejderne selv har et ønske om det”, siger Morten Brændgaard, indehaver af Wiese. PR-foto. .

Et problem for efteruddannelse er finansiering. Fagforeningerne er meget aktive, men der er forskelle på, hvor meget de forskellige faggrupper kan søge om støtte. Elektrikerne har deres kompetencefonde, mens VVS-installatører må søge midler hos Undervisningsministeriet, hos arbejdsgiver eller i egen lomme.

Store krav til de studerende
Ikke desto mindre er søgninger til efteruddannelserne høj. Hans Kjær Jørgensen mener også, at de studerende er meget motiverede:

”Akademiuddannelserne er hårde. Eleverne er presset både fagligt og tidsmæssigt, og det betyder også, at der er nogle, som falder fra. Vi skal nå at få dem op på det samme faglige niveau som deres uddannede kolleger samtidig med, at de skal passe deres fuldtidsarbejde, og mange har også en familie. Derfor skal de være motiverede”.

Leverandører tilbyder efteruddannelse
En anden tilgang til efteruddannelse har virksomheden Wiese i Ringkøbing. Her arbejder cirka 20 medarbejdere i installationsforretningen.

Sådan kommer du videre med efteruddannelse

Se mere om dine egne muligheder for efteruddannelse og økonomisk godtgørelse på: www.bygovenpaa.dk

EVU er sekretariat for de faglige udvalg for elektrikeruddannelsen og VVS-energiuddannelsen. På hjemmesiden www.evu.dk kan du finde oversigter over en lang række kurser. 

Deres efteruddannelse sker efter deres personlige interesse, og når leverandørerne tilbyder specifikke kurser.

”Vi tager efteruddannelse alt efter behov. Vores medarbejdere lærer meget ved at arbejde inden for de specielle områder i firmaet, og de kommer på kursus, der hvor de har deres interesser. Det kan eksempelvis være i alarmsystemer. Det vigtige for os er, at kurserne kan bruges i firmaet på den lange bane, og at medarbejderne selv har et ønske om det”, siger Wieses indehaver, Morten Brændgaard.

Niko-Servodan A/S

Sponseret

Har du en forældet smart home installation? Konverter nemt til Niko Home Control

Guldager A/S

Sponseret

Guldager overtager Servicebilen ApS / Vision Watercare

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Ledelse

Relateret indhold

27.03.2024Installator.dk

Ahlsell vil være størst - tester døgnåbne butikker

27.03.2024Installator.dk

Kemp & Lauritzen glæder sig i nye farver

27.03.2024Installator.dk

Kemp & Lauritzen glæder sig i nye farver

26.03.2024Installator.dk

Niras leverer rekordindtjening i solidt 2023-regnskab

26.03.2024Installator.dk

Erhvervsorganisation: Danmark er langt fra mål om grøn energi på land

25.03.2024RIB Software

Sponseret

Whitepaper: De 10 mest almindelige udfordringer inden for kvalitetssikring og Field Management

25.03.2024Installator.dk

Nye ladeoperatører er fundet til ladeparker ved Lillebælt

22.03.2024Installator.dk

DM i Skills rykker til Nordjylland i 2026

Jobmarked

Se alle

METRO THERM A/S

Vi søger en teknisk salgssupporter

Har du VVS-baggrund og erfaring med varmeanlæg? Så er det måske dig, vi søger til stillingen som teknisk salgssupporter hos METRO THERM.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Mercantec

Undervisere søges til ventilation og damp

Leder du efter nye udfordringer og fantastiske kolleger – og har du lyst til at blive en del af Mercantecs nye, samlede VVS-, klima- og damp-team?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

16.04.2024

ELTRONIC A/S

Project Delivery Manager til montage og idriftsættelse af Automationsprojekter

I Eltronic A/S er vi i front inden for udviklingsprojekter med komplekse automationsløsninger til vores kunder inden for fødevare-, life science og fremstillingsindustrien. Til vores team, søger vi nu en erfaren Project Delivery Manager, som vil stå i spidsen for effektivt at bringe vores automationsprojekter i mål.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

18.04.2024

METRO THERM A/S

Vi søger en tekniker med interesse for automation

Er du teknisk dygtig og motiveres af en alsidig hverdag? Har du erfaring med PLC, robotteknologi eller interesse for automation? Og vil du være med til at sikre den daglige drift og optimere vores automatiske produktionslinjer. Så søger vi lige nu en engageret tekniker til METRO THERM.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

GEMINA TERMIX A/S

Intern salgstekniker

Vil du være del af den grønne omstilling og arbejde i en branche i vækst? Vi søger en ny kollega til vores velfungerende salgsteam på 16 personer.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

METRO THERM A/S

Vi søger en teknisk fjernvarmesælger

Brænder du for relationssalg? Har du evnerne til at udbygge et stærkt samarbejde med dine kunder? Og har du styr på fjernvarme? Så er det måske dig, vi søger som vores nye tekniske fjernvarmesælger til METRO THERMs fjernvarmeteam.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

GEMINA TERMIX A/S

QHS-koordinator søges

Kunne du tænke dig at udfolde dig fagligt inden for kvalitet og arbejdsmiljø på et konkurrencedygtigt fjernvarmemarked som vores QHS-koordinator?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ELTRONIC A/S

Automation Engineer til spændende udviklingsprojekter inden for Life Science og F&B

Eltronic A/S fortsætter den spændende udviklingsrejser og søger flere nye kolleger til vores automationsteam, der brænder for at arbejde med programmering og udvikling af unikke automationsløsninger til vores kunder.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

31.03.2024

DFDS

Skibselektriker

Ohøj! Vil du være en vigtig del af den kritiske infrastruktur, der ad vandvejen betjener kunder og samfund i og uden for Europa? Er du på udkig efter et udfordrende job til søs, hvor du vil spille en vigtig rolle på et højt specialiseret team? Så søg jobbet som Skibselektriker.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

30.03.2024

Fagerhult AS

Belysningsrådgiver - Vest

Vi søger dig som har lyst til at sælge de bedste belysningsløsninger

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
KEA - KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI
Kursus
Materialeforståelse og komponenter til mindre byggerier

Få kompetencerne til at håndtere det korrekte valg af materialer ifm. forskellige typer af konstruktioner.

Dato

08.02.2024

Sted

Hellerup

Danvak
Kursus
Ventilation fra A til Z

Vi tilbringer størstedelen af vores tid indendørs, og derved indånder vi primært luft, der har været i bygningen i længere tid, eller luft der har været forbi et ventilationsanlæg. Det kan have sundhedsmæssige konsekvenser, hvis denne luft ikke er tilpas ren, derfor har alle bygninger brug for et velfungerende og energieffektivt ventilationssystem.

Dato

27.02.2024

Tid

08:00

Sted

Trinity Hotel & Konference Center, Gl. Færgevej 30, 7000 Fredericia

Danvak
Kursus
Ventilation fra A til Z

Vi tilbringer størstedelen af vores tid indendørs, og derved indånder vi primært luft, der har været i bygningen i længere tid, eller luft der har været forbi et ventilationsanlæg. Det kan have sundhedsmæssige konsekvenser, hvis denne luft ikke er tilpas ren, derfor har alle bygninger brug for et velfungerende og energieffektivt ventilationssystem.

Dato

27.02.2024

Tid

08:00

Sted

Trinity Hotel & Konference Center, Gl. Færgevej 30, 7000 Fredericia

Danvak
Kursus
Varmeanlæg fra A til Z

9 ud af 10 varmeanlæg i Danmark fungerer ikke, som de er tiltænkt. Det er bare sjældent, der er nogen, der opdager det!

Dato

13.03.2024

Tid

08:30

Sted

Glostrup Park Hotel, Hovedvejen 41, 2600 Glostrup

Vølund Varmeteknik A/S
Kursus
KOMPETENCEGIVENDE - Servicekursus

Kurset giver dig et dybere kendskab til udførsel af et serviceeftersyn og gør dig i stand til at foretage et lovpligtigt serviceeftersyn samt indregulering af Vølunds varmepumper.

Dato

04.04.2024

Tid

08:00

Sted

Vølund Varmeteknik Industrivej Nord 7B 7400 Herning

Danvak
Kursus
Lydforhold og støj fra VVS-anlæg – krav i BR18, DGNB og SBi-anvisninger

Akustik-grundkursus, kravene og beregningsmetoder – hvad skal man være opmærksom på som projekterende, udførende eller som leverandør

Dato

09.04.2024

Tid

08:00

Sted

Symbion, Fruebjergvej 3, 2100 København Ø