FØLER DINE ANSATTE SIG OVERVÅGET?
Overvågning er i mange virksomheder et ømtåleligt emne. Hvornår bruges digitale værktøjer som en hjælp til opgaveløsning og planlægning, og hvornår er det overvågning af ansatte?
I den forbindelse er det relevant som leder at forholde sig til, hvordan tilgangen og håndteringen af emnet skal være på jeres arbejdsplads. Tager I diskussionen eller er det uomgåeligt at digitale værktøjer med tracking bare er en del af hverdagen?
Vi har spurgt nogle af vores kunder om deres tilgang til overvågning kontra hjælpeværktøj:
‘Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere ved, at systemet ikke bruges til overvågning, men til en sikring af en effektiv hverdag. Det gør vi meget ud af at fortælle.’
Medejer/Økonomichef Rune Bach, VEM Byg ApS
‘Vores ansatte har taget rigtig godt imod brugen af flådestyring og værktøjstracking. De ved, at i 2021 er det sådan, man gør. Det er en kæmpe hjælp og et arbejdsredskab - det er ikke overvågning.’
Serviceleder Anders Kragh, Elektrikeren Nord A/S
Kan du genkende dig selv i noget af dette? Har I også på jeres arbejdsplads stået i samme situation - måske du 'bøvler' med det lige nu?
Smid gerne en kommentar til dette hvis du også kender til dilemmaet omkring overvågning vs. hjælpeværktøj
Læs mere her www.carlog.dk
eller giv os et kald på tlf. 3197 4064
