Juridisk svar: Når en ansat stjæler fra byggepladsen

Få Arbejdsgivernes juridiske råd til, hvordan en virksomhed bør forholde sig, hvis en ansat begår tyveri ude hos en kunde.

Det kan være svært at vide, hvordan man skal forholde sig, hvis en medarbejder stjæler fra arbejdspladsen. .

En virksomhed havde sendt en ansat ud på en byggeplads, hvor han skulle arbejde for en kunde. Kunden opdagede en dag, at flere ting manglede på byggepladsen; blandt andet noget værktøj. Han valgte herefter at kontakte politiet, som hurtigt fandt frem til den ansatte, hvor de fandt flere af de manglende ting.

Mandag morgen mødte den ansatte hos arbejdsgiveren med effekterne og en undskyldning. Virksomhedsejeren valgte at give medarbejderen en skriftlig advarsel med påbud om, at det ikke måtte ske igen. Herefter blev den ansatte sendt ud på byggepladsen igen for at fortsætte arbejdet.

Kunden var imidlertid ikke enig i, at den ansatte kunne fortsætte arbejdet på byggepladsen. Han meddelte, at han ikke ønskede at se den ansatte igen. Virksomhedsejeren stod nu med en ansat, som der ikke var arbejde til. Han ønskede at vide, om han på baggrund af tyveriet nu kunne bortvise ham. Derfor kontaktede han juridisk afdeling i Arbejdsgiverne for at få hjælp.

SVAR
Ved en bortvisning afbrydes ansættelsesforholdet straks. Dermed må medarbejderen ikke længere udføre sit arbejde, ligesom virksomhedens lønningsforpligtelse ophører. For at kunne bortvise skal der foreligge en væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. Om der er tale om en væsentlig misligholdelse, beror på en konkret vurdering af de faktiske omstændigheder.

Da tyveri er en typisk bortvisningsgrund, var der i den konkrete sag mulighed for, at arbejdsgiveren kunne have bortvist medarbejderen. Arbejdsgiveren valgte i stedet at give den ansatte en skriftlig advarsel.

Med den skriftlige advarsel gjorde arbejdsgiveren den ansatte bekendt med det kritisable forhold og gav ham dermed muligheden for at rette op på det. Skulle det ske, at medarbejderen igen begik tyveri, havde arbejdsgiveren derefter mulighed for at bortvise den ansatte.

Med den skriftlige advarsel blev der trukket en streg i sandet. Men den fratog samtidig arbejdsgiveren muligheden for at bortvise medarbejderen på grund af tyveriet.

Juridisk afdeling anbefaler, hvis man står i en bortvisningssituation, at man straks kontakter Arbejdsgiverne, før man selv handler. Det sker ikke sjældent, at Arbejdsgiverne bliver kontaktet i sager, der omhandler tyveri på arbejdspladsen, og anbefalingen herfra vil klart være at slå til og bortvise medarbejderen med det samme i stedet for kun at give en advarsel.

Installator.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Wygwam introducerer P49 og M49 DALI-2 BMS-sensorer fra Niko

Relateret indhold

29.04.2025Installator.dk

Københavns Kommune skifter til intelligent LED: 160.000 armaturer udskiftes

28.04.2025Belimo A/S

Sponseret

Mød Belimo på VVS’25, hvor vi fejrer 50 år med god energi

28.04.2025Installator.dk

Analyse: Virksomheder føler sig dårlig behandlet

25.04.2025Inspectly ApS

Sponseret

Mellem mursten og megabytes

25.04.2025Installator.dk

Lemvigh-Müller har indgået toårig aftale med InstallatørGruppen

24.04.2025Installator.dk

Klimaministeren overlevede mistillidsafstemning

24.04.2025METRO THERM A/S

Sponseret

Mød METRO THERM på VVS-messen

23.04.2025Installator.dk

Tidligere ledelse i skandaleramt forsyningsselskab stævnes

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
KEA - KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI
Efteruddannelse
Varmeinstallation bolig

Lær at håndtere arbejdet på mindre varmeanlæg med tilhørende automatik.

Dato

30.04.2025

Tid

08:30

Sted

Hellerup

Eaton Electric Danmark
Seminar
Teknisk seminar om 3 fasede UPS - Brøndby

Eaton inviterer til teknisk seminar om 3 fasede UPS. Bliv klogere på hvordan du designer fremtidens UPS-løsninger til bygninger, sundhedssektoren, industrien og datacentre.

Dato

06.05.2025

Tid

07:30

Sted

Gammelager 14, 2605 Brøndby (Hos Solar)

Vølund Varmeteknik A/S
Kursus
🔧 TEKNISK BASISKURSUS varmepumper 🔧

Kurset giver dig kendskab til varmepumpernes styringsprincipper, anlægsopbygning og giver dig en generel viden om opstart af varmepumper - både jordvarme og luft-til-vand varmepumper. Kurset vil indeholde en del praktiske opgaver.

Dato

06.05.2025

Tid

08:30

Sted

Vølund Varmeteknik Industrivej Nord 7B 7400 Herning

Dansk Standard
Kursus
El-sikkerhed, diplomkursus - 2 dage

Over 2 dage giver kurset et godt kendskab til lovgivning og standarder indenfor elektrisk sikkerhed, og til hvordan kravene efterleves i praksis.

Dato

06.05.2025

Tid

09:00

Sted

Scandic Kolding Kokholm 2 6000 Kolding

Danvak
Kursus
Linjetabsberegning med HEAT2, Grundkursus

Kuldebroer kan have væsentlig betydning for bygningers energiforbrug, og i værste fald kan de medføre kondens og risiko for svamp og skimmel i konstruktioner og på overflader.

Dato

07.05.2025

Tid

08:30

Sted

Teknologisk Institut - Aarhus

KEA - KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI
Efteruddannelse
Kvalitet, sikkerhed og miljø (EL)

Få kvalitet, miljø og sikkerhed til at gå op i en højere enhed.

Dato

07.05.2025

Tid

08:30

Sted

Hellerup