SIF Gruppen satser på sammenhold – og mødes corona-venligt
El- og teknikinstallatøren SIF Gruppen holder fast i traditionerne med en nyudviklet app og en lang række kreative bud på, hvordan sammenholdet og den familiære kultur kan fastholdes og fornyes selv i en tid med corona.
SIF Gruppen har produceret sin helt egen kogebog, hvor medarbejderne har bidraget med deres bedste sommeropskrifter og billeder. Det skete som et alternativ til den årlige grillfest. Foto: SIF Gruppen. .
Virtuelle møder, fredagsbar på p-pladsen, en grillfest konverteret til en kogebog og et kør-hjem-møde i Lynge i stedet for det årlige gå-hjem-møde er nogle af de nye tiltag, virksomheden har gjort sig for at bibeholde sammenholdet blandt medarbejderne.
”Det er vigtigt for os at vise medarbejdere, at vi investerer i dem, og at vi ønsker et stærkt sammenhold på samme måde som i en familie. Vi har samtidig et mål om at tiltrække branchens bedste medarbejdere,” fortæller Anette Lok Pless, HR- og lærlingeansvarlig hos SIF Gruppen.
Nye kunder trods coronakrise
25 nye kunder har virksomheden kunne 'underskrive' under coronakrisen. Og det skyldes blandt andet sammenholdet i virksomheden, lyder det fra administrerende direktør i SIF Gruppen, Lars Mejlby:
”Vi lægger vægt på, at medarbejdere har balance i deres liv. Hvis de er glade på arbejdet og glade hjemme, så skaber det også de bedste resultater forretningsmæssigt. Vi er en servicevirksomhed, og vi vil gerne have medarbejdere med ild i øjnene, som er stolte af deres arbejdsplads”.
Han påpeger, at virksomheden sociale arrangementer er blevet afholdt på nye kreative og coronavenlige måder, men at de ikke aflyses.
En ny app styrker sammenholdet
En anden metode til at være sammen hver for sig er den nye medarbejder-app ’SIF Connect’, der bliver brugt flittigt af alle på tværs af afdelingerne hos SIF Gruppen. Ifølge Lars Mejlby bidrager den nyudviklede app både positivt til SIF Gruppens interne kommunikation og det sociale fællesskab:
”Appen er bygget op som et socialt medie og har mange af de samme elementer som Facebook. Alle kan lægge billeder og tekster op, og medarbejderne kan like, kommentere og dele hinandens opslag. Og medarbejderne får besked på deres telefon, når der er lagt nyt indhold op”, fortæller han og tilføjer, at appen er blevet en aktiv del af de ansattes faglige og sociale hverdag.
-CH
