Svært at finde den rette medarbejder

For Jesper Jensen var tilliden afgørende, da han ansatte sin første medarbejder. Som ejer af Værløse VVS stiller han høje krav til det udførte arbejde.

Det er tidskrævende at være selvstændig leder og kan tage mange måneder at få administrative rutiner til at fungere. .

Ledelse er en tidskrævende opgave, når man er selvstændig med ansvaret for en medarbejder. Jesper Jensen er ejer af Værløse VVS og anslår, at han bruger mindst ti timer om uge på at planlægge det daglige arbejde.

”Det er besværligt at være arbejdsgiver, hvis man vil behandle sine kunder og medarbejdere ordentligt. VVS’ere har en stærk fagforening og alene at udbetale den første løn var megabesværligt, fordi min bank nægtede at give mig en erhvervskonto. Derfor måtte jeg skifte bank for at komme i gang”, fortæller Jesper Jensen.

Jesper Jensen fra Værløse VVS blev overrasket over, hvor besværligt det var at finde sin første medarbejder. Foto: Værløsefotografen.dk. .

Han fik sin første medarbejder i 2016, og nu fungerer de administrative rutiner bedre. Undervejs har der dog været svære dage, hvor det har været en støtte, at medarbejderen var engageret.

”Han er ikke bare vandbærer i virksomheden, men føler, at han er med i dette ligesom jeg, så han har skubbet til mig for at fortsætte, når papirarbejdet har været ved at tage pippet fra mig med tilbudsgivning og kundekommunikation”, siger Jesper Jensen.

De mødtes, da han var projektleder i installationsvirksomheden Brøndum, hvor Jesper Jensen fik respekt for medarbejderens arbejde som svend.

”Jeg har en rimelig høj standard for, hvordan jeg vil have arbejdet lavet og ved, at han forstår, at en svend skal være punktlig, overholde kundeaftaler og leve op til alle de andre positive klichéer om håndværkere. Jeg turde ikke tage en svend ind fra gaden, for jeg ved, hvor mange dårlige håndværkere, der er derude”, siger Jesper Jensen.

Læs også: VVS’17: Hæv produktiviteten og tjen flere penge

Jesper Jensen har også en selvstændig samarbejdspartner som supplement til sin medarbejder, så han i alt har to mennesker beskæftiget, den ene som lønmodtager, den anden som en selvstændig, han lejer ind og kan opsige med kort varsel. Mens den selvstændige på godt og ondt er sin egen herre, er det nemmere at lede virksomheden, når alle menneskelige og tekniske ressourcer samt opgaver er samlet i én kurv.

”Fordelen ved en ansat er, at jeg kan råde over mit mandskab, mens en selvstændig kan have andre interesser. Sidstnævnte er lidt billigere, fordi jeg ikke har alle de forpligtelser, der er med hensyn til en lønmodtager, og samtidig kan jeg sige farvel til min selvstændige samarbejdspartner fra dag til dag. Til gengæld kan det være et stressmoment at planlægge hans tid mindst to uger frem, så han ikke får opgaver af andre installatører. Min medarbejders tid skal jeg derimod typisk kun planlægge to dage frem”, siger Jesper Jensen.

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Følger du installationsreglerne for sikringselementer i boligtavler?

Techem Danmark A/S

Sponseret

Spar på ressourcerne - anbefalingen er, sæt forbrugsmåling op hurtigst muligt i projekterne

Relateret indhold

01.08.2025Danish Security Fair

Sponseret

Et tætpakket program om sikkerhed på Danish Security Fair 2025

30.07.2025DTU

Sponseret

Styrk dine kompetencer i produktions- og forsyningskæder

30.07.2025Installator.dk

Faglærte mænd har det længste arbejdsliv

29.07.2025Installator.dk

AI-løsninger skal forenkle byggeansøgninger

28.07.2025Installator.dk

Flere har søgt ind på tekniske uddannelser

25.07.2025Installator.dk

Danmark langt fra regeringens solcelle-mål

24.07.2025Installator.dk

Ny type medarbejdere i det tekniske erhvervsliv

21.07.2025Installator.dk

Udskudt regelændring rammer unges jobmuligheder

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
DTU
Efteruddannelse
Ledelse med Data – AI strategi og lederskab

Hvordan kan data udnyttes til ledelsesmæssig beslutningstagning? Hvad er forretningsværdien ved at bruge data og intelligent analyse som AI, hvad er udfordringerne, og hvordan kan vi løse dem?

Dato

09.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

09.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.01.2025

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Bæredygtighed og digitalisering

Styrk dine færdigheder inden for forbedring af bæredygtighed, bæredygtighedsrapportering og digitalisering med dette kursus.

Dato

29.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Projektledelse – metoder og værktøjer

Vil du være projektleder – eller ønsker du at opkvalificere dine projektlederkompetencer? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og styrk dine evner til at planlægge, styre og følge op på projekter.

Dato

09.08.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

ABB A/S
Kursus
Certificeret KNX Basic kursus

Tilmeld dig

Dato

25.08.2025

Tid

08:30

Sted

ABB A/S, Lautrupvang 8, 2750 Ballerup