Tema - Arbejdskraft: Jagten på de yngre og de ældre
Foto: 123RF
Danmark har udsigt til at mangle op mod 100.000 faglærte i 2030. Derfor er der nu både fokus på de ældre og erfarne, der gerne skulle blive lidt længere - og på de unge, der skal lokkes til at vælge et arbejdsliv som faglært til. Vi fortæller om en kampagne, der skal holde på seniorerne og om en virksomhed i installationsbranchen, der forsøger at få fat i de helt unge.
27.02.2024Installator.dk
Kampagne skal få flere seniorer til at fortsætte på arbejdsmarkedet
Manglen på arbejdskraft betyder, at Det Grå Guld – om ikke kan tjene guld – så dog bliver en stadig mere efterspurgt gruppe på dele af arbejdsmarkedet. De tørre tal viser også, at den gennemsnitlige tilbagetrækningsalder er steget markant i de sidste 20 år. Og udviklingen skal gerne fortsætte, mener Tekniq Arbejdsgiverne.
29.02.2024Installator.dk
Tidlig lærlingeindsats giver resultater
De tekniske fag har som bekendt store problemer med at tiltrække unge til fagene. Men i CBRE Teknisk Servicepartner, der beskæftiger omkring 1.000 medarbejdere, ser man det som et socialt ansvar, at vise unge, at der er andre veje end gymnasiet. Derfor tager virksomheden skolepraktikanter ind - med succes.
Se flere temaer
Se alleHold dig opdateret med Installator.dk
Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.
Udgiver
Copyright 2023
