Danmark mangler 99.000 faglærte i 2030

Der er grund til bekymring for alle, der skal bruge elektrikere, vvs’er og smede i fremtiden. Netop de faggrupper bliver en mangelvare i Danmark i 2030, viser en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Det er blandt andet en hæmsko for samfundets grønne omstilling.

Der er grund til bekymring for alle, der skal bruge elektrikere, VVS’er og smede i fremtiden. Netop de faggrupper bliver en mangelvare i Danmark i 2030, viser en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Arkivfoto..

Møder du en håndværker så vær glad. Får du løst din opgave enten i privat regí eller på arbejdspladsen så vær lykkelig. For de er et travlt og eftertragtet folkefærd i disse år – de håndværkere. Og desværre bliver der endnu færre håndværkere i fremtiden til at løse opgaverne i det danske samfund, hvis ikke der sker markante ændringer, prioritering og rekruttering af faglært arbejdskraft.

Den 10. marts udgav Arbejderbevægelsens Erhvervsråd en rapport, der viser ved en fremskrivning af arbejdsmarkedet, at Danmark mangler 99.000 faglærte i 2030. Et skræmmende stort tal, når man tager i betragtning, at der ligger store samfundsmæssige opgaver inden for bl.a. grøn omstilling nu og i de kommende år.

Ser man dybere ind i analysen og dens hovedkonklusioner viser det sig, at der er store ubalancer på vej på arbejdsmarkedet i 2030. Ud over at der vil komme til at mangle 99.000 faglærte på det danske arbejdsmarked, så vil der samtidig være 59.000 for mange ufaglærte. Der vil desuden mangle cirka 24.000 mennesker med en korterevarende uddannelse og cirka 13.000 mennesker med en mellemlang videregående uddannelse. Til gengæld vil der være 25.000 for mange med en akademisk uddannelse.

Hvorfor ser billedet så dystert ud?
Ifølge Arbejderbevægelsens Erhvervsråd så skyldes det blandt andet, at der frem mod 2030 vil være 90.000 færre faglærte i arbejdsstyrken. Og det til trods for, at arbejdsstyrken forventes af vokse med 106.000 personer frem mod 2030. Forskydningen af arbejdsstyrkens uddannelsesmæssige sammensætning skyldes, at store årgange med mange faglærte og ufaglærte siger farvel til jobbet og goddag til pensionistlivet. Samtidig valfarter de unge ind på en videregående uddannelse frem for en erhvervsuddannelse.

Antallet af akademikere stiger i de kommende år. Omvendt vil der blandt de 15 – 29-årige være mange, som udelukkende får en gymnasial uddannelse, og som ikke kommer videre i uddannelsessystemet. Det er jo godt med uddannelse. Men helst den efterspurgte af slagsen.

Hvis analysen holder stik frem mod 2030, så vil det kunne mærkes for dig og mig samt for danske virksomheders muligheder for vækst. Hvis der er færre håndværkere og mange opgaver, så vil markedskræfterne i form af udbud og efterspørgsel presse priserne i vejret, når vi i privaten skal have udført boligforbedringer. Hvis virksomhederne ikke kan ansætte de nødvendige håndværkere, så vil det være umuligt at skabe vækst for virksomheden og for samfundet generelt. Mangel på kvalificeret arbejdskraft vil også sætte sit aftryk i den offentlige sektor. Når den offentlige sektor ikke kan levere kvalificeret arbejdskraft, vil vores velfærd i landet forringes. Arbejderbevægelsens Erhvervsråd peger på, at en af løsningerne kan være et kompetenceløft, så de ufaglærte uddannes til faglærte medarbejdere.

I 2020 udgav Dansk Energi en konsekvensanalyse ”Beskæftigelseseffekter af investeringerne i den grønne omstilling”. Ifølge analysen er håndværkere som elektrikere, VVS’ere og smede værdifulde - som det rene guld kan vel fristes til at sige - på arbejdsmarkedet. På kort sigt 2021-2023 vil der skulle bruges 1800 fuldtidselektrikere, 1000 vvs’ere og 1700 smede per år som konsekvens af de forventede investeringer i den grønne omstilling. På den lange bane vil tallene være oppe på 32.000 årsværk elektrikere, 28.000 årsværk af faggruppen smede og 13.000 årsværk af faggruppen vvs’ere i perioden 2021 til 2030.

LÆS OGSÅ: Den grønne omstilling bliver en jobmaskine for smede, VVS’er og elektrikere

Hvordan klarer Danmark så det?
Det store spørgsmål skal besvares af uddannelsesinstitutioner, virksomheder, fagbevægelsen, erhvervsorganisationer, politikere og folketinget i fælles fodslag, forlyder det i rapporten.
”Der skal foretages prioriteringer og samarbejdes mellem regering og Folketing, arbejdsmarkedets parter, erhvervsskoler og andre uddannelsesinstitutioner samt virksomheder og erhvervsorganisationer. Det er disse aktører, der skal sikre, at der bliver taget beslutninger, som fører til konkret handling”, står der helt overordnet. Dansk Energis konkrete forslag til, hvordan de enkelte parter hver især kan bidrage lyder i redigeret form:

Uddannelsesinstitutioner kan:
• øge gennemførelsesgraden på erhvervsskolernes grundforløb og fra overgangen fra grundforløb til hovedforløb - flere praktikpladser.
• åbne for nye alternative veje til faglærte kompetencer for eksempel gennem erhvervsskoleforløb og/eller gennem omkvalificering.
• øge interessen for erhvervsuddannelser via kampagner til ældste elever i folkeskolen og voksne med ønske om ny uddannelser.
• sætte fokus på perspektiverne for beskæftigelse på ingeniør- og diplomuddannelserne / grøn omstilling.

Erhvervsorganisationer og de faglige organisationer kan:
• sikre dialog om arbejdsmarkedets udfordringer med fagområder inden for energi og forsyning, fremstillingsindustri, bygge, anlæg og konstruktion.
• sikre at sektorviden bliver bragt i spil i forhold til arbejdskraftsmonitoring.
• sikre vilkår, der fremmer opkvalificering af ledige og ikke-faglærte.
• bidrage til dialog med medlemsvirksomhederne om at etablere flere lære- og praktikpladser.
• bidrage til at udenlandsk arbejdskraft rekrutteres under danske vilkår og overenskomster.

Virksomheder inklusive virksomheder i energi- og forsyningssektoren kan:
• investere i ny teknologi til øget produktivitet og mere effektiv anvendelse af arbejdskraften.
• investere i efter- og videreuddannelse af den eksisterende arbejdsstyrke.
• samarbejde mere intensivt og med uddannelsesinstitutionerne, især erhvervsskolerne.
• etablere flere lære- og praktikpladser.
• sikre et attraktivt arbejdsmiljø, der mindsker nedslidning og behov for tidlig tilbagetrækning.

Regering og Folketing kan:
• skabe en sammenhængende plan for realisering af 70 procent målet, der er detaljeret nok til at den kan guide investeringer, arbejdsmarked og uddannelsessystem.
• sikre at de offentlige investeringer i en grøn omstilling planlægges, så de ikke skaber unødig mangel på arbejdskraft.
• arbejde for øget optag af smede, elektrikere og vvs’ere til brug for den grønne omstilling.
• investere i attraktive undervisningsmiljøer og teknologier på erhvervsskolerne.
• investere i kompetenceudvikling blandt underviserne på erhvervsskolerne.
• etablere lovgivning for eksempel med krav om lærlinge på offentlige finansierede projekter.
• etablere incitamenter til at blive længere på arbejdsmarkedet for eksempel lempe reglerne for modregning af arbejdsindkomst i folkepension og efterløn.
• investere i erhvervsskolernes undervisere og deres kompetencer, da det kan påvirke både fastholdelser og tiltrækning af nye elever.

Solar Danmark

Sponseret

Lærlingedagen 2025 - bliv klar til fremtiden - tilmeldingen er åben!

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Wygwam introducerer P49 og M49 DALI-2 BMS-sensorer fra Niko

Relateret indhold

03.04.2025Installator.dk

Kriseramt solcelleselskab etablerer nyt driftsselskab

03.04.2025VELTEK

Sponseret

EL & TEKNIK 2026 Tema: Fremtidens Danmark – Energieffektiv og elektrisk

03.04.2025Lemvigh-Müller A/S

Sponseret

ESG skaber værdi i Lemvigh-Müller

02.04.2025Solar Danmark

Sponseret

Mere end 550 lærlinge og mestre besøger Solar Danmarks lærlingedage

02.04.2025Installator.dk

Søgetal til erhvervsuddannelser langt under målsætning

01.04.2025DTU

Sponseret

Ny efteruddannelse på DTU i ESG-styring og -rapportering

01.04.2025Geberit A/S

Sponseret

Geberit får EcoVadis guldmedalje for arbejdet med bæredygtighed

01.04.2025Installator.dk

CBRE åbner afdeling nr. 20 i Fredericia

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
KEA - KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI
Efteruddannelse
Solcelleanlæg - VE-installatør

Vil du være VE-montør af solcelleanlæg? KEA kvalificerer dig til at blive godkendt. Har du el-autorisation, bliver du VE-installatør af solcelleanlæg.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

København NV

KEA - KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI
Efteruddannelse
Ledelse i praksis - FM

Bliv kvalificeret til at lede både dig selv og andre i og omkring FM-funktioner samt - opgaver.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Hellerup

Solar Danmark
Uddannelse
Lærlingedagen 2025 Vejen - bliv klar til fremtiden - tilmeldingen er åben!

Solar Blue Install Network inviterer til en dag med faglighed og netværk, hvor du som elektrikerlærling og mester får indsigt i aktuelle emner, trends og nyheder i installationsbranchen. Mere end 500 deltog i 2024 – så tilmeld dig nu og vær sikker på at få en plads! Det er gratis og kræver ikke medlemskab at deltage.

Dato

08.04.2025

Sted

Vejen

Solar Danmark
Uddannelse
Lærlingedagen 2025 Aarhus - bliv klar til fremtiden - tilmeldingen er åben!

Solar Blue Install Network inviterer til en dag med faglighed og netværk, hvor du som elektrikerlærling og mester får indsigt i aktuelle emner, trends og nyheder i installationsbranchen. Mere end 500 deltog i 2024 – så tilmeld dig nu og vær sikker på at få en plads! Det er gratis og kræver ikke medlemskab at deltage.

Dato

09.04.2025

Sted

Aarhus

Avidenz A/S
Kursus
Sagkyndig - lovpligtigt eftersyn af tekniske hjælpemidler (Esbjerg)

Tag dette kursus i lovpligtigt eftersyn af tekniske hjælpemidler. Spar penge, og foretag de lovpligtige eftersyn, når det passer ind i jeres planlægning.

Dato

09.04.2025

Tid

09:00

Sted

Scandic Olympic, Strandbygade 6, 6700 Esbjerg

Danvak
Konference
4 x 4 by Danvak – Brandsikring af ventilationsanlæg

Ventilationssystemer, designet til at transportere luft i bygninger, kan i en brandsituation potentielt føre varme, røg og flammer gennem kanalerne til andre dele af bygningen. Det er derfor afgørende, at ventilationskanaler, der passerer gennem brandadskillelser, er korrekt forseglet. Uden en korrekt tætning kan branden passivt sprede sig ved at udnytte åbninger eller svagheder i gennemføringer til tilstødende rum.

Dato

09.04.2025

Tid

11:30

Sted

Teknologisk Institut, Gregersensvej 1, 2630 Taastrup