Installatørpanelet: Det var svært at skaffe nok kvalificeret arbejdskraft i 2019
Et år er snart omme, og installator.dk har derfor bedt Installatørpanelet om at se tilbage og vurdere, hvordan 2019 gik for forretningen.
Månedens spørgsmål: "Hvordan er 2019 forløbet for din virksomhed?"
Læs også: Installatørpanelet: Højere arveafgift vil gøre livet svært for mindre virksomheder
Thomas Scharbau, KNXsolutions, Lyngby:
Jeg vil sige, at det er forløbet ret godt. Faktisk har vi ikke helt kunne følge med. Min opfattelse er, at der generelt er travlt i el-branchen, og jeg vil vurdere, at vi hos os omsætningsmæssigt nok ligger omkring 30 procent højere end sidste år. Jeg tror egentlig også, at de positive tendenser kommer til at fortsætte noget tid endnu.
Jeg ser i hvert fald ingen tegn eller indikatorer på nedgang. Faktisk går det så godt, at vi sagtens kunne tage flere opgaver, men vi har været nødt til at takke nej til en del, fordi vi ikke har tid til at servicere.
Lige nu søger vi derfor mere arbejdskraft, men det har været rigtig svært at finde noget kvalificeret igennem vores netværk, så nu søger vi andre steder. Det betyder også, at vi lige nu hiver ekstern arbejdskraft ind, og det fungerer også fint, men hvis vi bare kan finde en, der besidder 80 procent af de kvaliteter, som vi efterspørger, så skal vedkommende nok blive ansat.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stig Andresen, Andresen’s VVS, Fredericia:
Jeg har endnu ikke overblik over, hvordan vores omsætning kommer til at se ud i år, men jeg gætter på, at den ligger på nogenlunde samme niveau som forrige år. Hvis vi havde flere ansatte i virksomheden, så tror jeg også, at der har været flere opgaver derude, som vi kunne tage.
For mig at se er det største problem lige nu derfor, at det er svært at finde fagligt dygtige håndværkere. Det gælder ikke kun for os, men også hos alle mine kollegaer. Vi har jo søgt, men der er simpelthen ikke nogen derude, og det skyldes, at der ikke bliver udlært nok. Så jeg tror, at vi i fremtiden bliver nødt til at tage lærlinge ind, som vi selv uddanner.
På den positive side ser det dog ikke ud til, at det kommer til at gå lige så stærkt i branchen til næste år, som det har gjort i år. Det kan måske være med til at mindske behovet for ny arbejdskraft og give os lidt mere stabilitet.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Claus Pinholt, Pinholt Elinstallationer, Lemvig:
Umiddelbart tegner det til, at vi i år holder os omkring status quo målt på omsætningen. Måske går vi endda ud af året med et lille plus, men nu må vi se. Det kunne, som vi siger her i Vestjylland, have været meget værre.
Generelt synes jeg nemlig, at man ser en tendens til, at der er stagnation på vej. Jeg har altid godt kunne lide at sidde en sen aftentime og kigge på tal, som jeg bruger som rettesnor. Her ser jeg bl.a., at det begynder at dykke indenfor transportbranchen, og det, ved vi af erfaring, er et faresignal. Det får mig selvfølgelig til at gå i tænkeboks og passe ekstra på vores nuværende kunder.
Vi skal dog heller ikke være alt for pessimistiske, og hvis jeg kigger i den kortsigtede kikkert, så ser det stadig okay ud ordremæssigt. Problemet er bare, at det nærmest kan ændre sig hen over natten. Så mit håb er, at vi kan komme uforandret igennem 2020, men jeg frygter nok, at vi får mindre at se til.
Læs også: Installatørpanelet: Sygdom bør ikke være en byrde for arbejdsgiveren