Juridiske svar: Sygemeldt på grund af tatovering – skal medarbejderen stadig have løn?

Få svar på, om en ansat havde ret til løn under sygdom, da der gik betændelse i hans nye lårtatovering.

En timelønnet medarbejder, der var ansat inden for industriområdet med mere end et års anciennitet, havde fået en stor farverig tatovering, der fyldte hele det ene lår. Om mandagen mødte medarbejderen humpende op på arbejdet og viste stolt sin nye tatovering frem til kollegaer og sin chef.

Han meddelte samtidigt, at selvom det gjorde rigtig ondt, når han støttede på benet, var han ikke færdig med at få tatoveringer. Dagen efter, om tirsdagen, ringede han til chefen og sygemeldte sig, da han havde fået feber. En lægeerklæring viste, at han ikke kunne tåle blækket, og derfor reagerede med feber og betændelse i tatoveringen. Medarbejderen var derfor sygemeldt for en længere periode.

Chefen var utilfreds med, at de skulle betale løn under medarbejderens sygdom, når det efter chefens mening var hans egen skyld, og kontaktede derfor Arbejdsgivernes juridiske afdeling.


SVAR:
Sygemeldes en medarbejder, kan han opnå fuld løn under sygemeldingen, hvis han har den anciennitet, som overenskomsten foreskriver. Hvis en medarbejder ved forsæt eller grov uagtsomhed har pådraget sig sygdom, bortfalder retten til sygedagpenge fra arbejdsgiveren. Der kan være tilfælde, hvor en sygdom kan være pådraget ved forsæt eller grov uagtsomhed. Eksempelvis hvis der er en årsagssammenhæng mellem en skade og beruselse, eller hvis der er tale om kosmetiske operationer.

I en vejledning udarbejdet af Arbejdstilsynet beskrives det, at det er af betydning om et indgreb af kosmetisk karakter er lægeligt indiceret eller ej. Har medarbejderen sygefravær eller eftervirkninger heraf på grund af en kosmetisk operation, der ikke er lægelig indiceret, anses dette som pådraget ved forsæt. Er eftervirkningerne til med forventelige kan arbejdsgiveren være fritaget for pligten til at udbetale sygedagpenge til medarbejderen.

I denne sag havde medarbejderen selv valgt at få en stor tatovering over fire dage. Men feber og allergisk reaktion som følge af en tatovering er ikke en forventelig og naturlig komplikation, og derfor kan medarbejderens sygefravær ikke ses som selvforskyldt. Arbejdsgiveren blev derfor i denne sag forpligtet til at betale løn i henhold til overenskomsten under medarbejderens sygdom.

Arbejdsgivernes juridiske afdeling anbefaler, at man i tilfælde, hvor sygdom ligger umiddelbart efter kosmetiske indgreb, eksempelvis en tatovering, udbeder sig en lægeerklæring for at kunne fastslå om sygdommen er en direkte eftervirkning eller som i denne sag ikke var en forventelig følge.

Solar Danmark

Sponseret

Mød dine kollegaer i branchen til en gratis netværksdag

Installator.dk

Presset branche samler tunge profiler på Varmepumpedagen 2024

Relateret indhold

21.11.2024Installator.dk

Politisk tøven koster virksomheder og Europa dyrt

21.11.2024Installator.dk

Ankenævn slår fast: Det var i strid med konkurrenceloven

20.11.2024Denteks A/S

Sponseret

Vejen til grønnere arbejdstøj

20.11.2024Avidenz A/S

Sponseret

Sikker kørsel i vintervejr

20.11.2024Installator.dk

Arbejdsgivere: Unge iværksættere skal slippe for selskabsskat

20.11.2024Brødrene A & O Johansen A/S

Sponseret

Nordania sætter fokus på AO som hverdagens grønne partner

19.11.2024Installator.dk

Badeværelsestrends: En fusion af individualitet, natur og spa-følelse

19.11.2024Inspectly ApS

Sponseret

Dokumentkaos i byggeriet? Der findes en løsning!

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
Avidenz A/S
Kursus
Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse (Ejby - FYN)

Tag den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse hos Avidenz - autoriseret arbejdsmiljørådgiver.

Dato

12.11.2024

Tid

08:00

Sted

Fjelsted Skov, Store Landevej 92, 5592 Ejby (FYN)

Danvak
Kursus
DS 447:2021 Ventilation i bygninger

Få en gennemgang af DS 447:2021, så du er opdateret på normen for ventilation og ventilationssystemer i alle typer bygninger beregnet til ophold af mennesker.

Dato

21.11.2024

Tid

08:00

Sted

Horisont Hotel & Konference, Agro Food Park 10, 8200 Aarhus N

Avidenz A/S
Kursus
Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse (Aarhus)

Tag den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse hos Avidenz - autoriseret arbejdsmiljørådgiver.

Dato

26.11.2024

Tid

08:00

Sted

Scandic Aarhus Vest, Rytoften 3, 8210 Aarhus V

ARO ENERGY SOLUTIONS A/S
Seminar
Seminar om afkøling i fjernvarmeinstallationer

ARO ENERGY SOLUTIONS deltager i et vigtigt seminar om afkøling i fjernvarmeinstallationer, der afholdes af Fjernvarme Fyn den 26. november 2024.

Dato

26.11.2024

Tid

14:00

Sted

Fjernvarme Fyn Havnegade 120, 5000 Odense C

Solar Danmark
Messe
Blue Install Network for elinstallatører - Aarhus

Kom til et spændende netværksmøde med fire aktuelle temaer, besøg minimessen og slut dagen af med lidt god mad.

Dato

26.11.2024

Tid

14:00

Sted

Aarhus

Scankab Cables A/S
Messe
Ajour i Odense

Vi er stolte over igen i år at være en del af Ajour - Maskinmesterforeningens erhvervskonference, hvor maskinmestre og eksperter fra forskellige industrier samles for at dele viden, erfaringer og fremtidens løsninger. Scankab Cables er klar til at byde dig velkommen på stand 4101.

Dato

28.11.2024

Tid

08:30

Sted

Odense Congress Center, Ørbækvej 350, 5220 Odense