Skal medarbejdere orienteres om GPS i firmaets biler?

Det kræver blandt andet en saglig begrundelse og rettidig varsling, hvis man ønsker at overvåge sine ansatte.

24.11.2015

Frederik Sauerberg, advokat i Arbejdsgiverne, Installator.dk

Frederik Sauerberg, advokat i Arbejdsgiverne..

En mindre dansk VVS-virksomhed har fem VVS’ere ansat. Virksomheden er medlem af brancheforeningen Arbejdsgiverne, og ansættelsesforholdene er således omfattet af overenskomsten. Timelønsoverenskomsten er indgået mellem Arbejdsgiverne og Dansk Metal, Blik & Rørarbejderforbundet samt 3F.

Læs også: Når medarbejderen driver konkurrerende virksomhed

Direktøren har besluttet, at installere GPS i virksomhedens biler af hensyn til forsikring, fakturering samt kontrol af medarbejderne. I den forbindelse retter virksomheden henvendelse til Arbejdsgiverne for at sikre sig, at man ikke handler i strid med lovgivning, overenskomster med mere.

Spørgsmålet går nærmere på, om der er formkrav forbundet med muligheden for overvågningen af medarbejderne?

Svar fra Arbejdsgiverne:
Virksomheden skal være opmærksom på, at kontrolforanstaltninger skal varsles i henhold til ”Aftale om kontrolforanstaltninger”, som er indgået mellem DA og LO og tiltrådt af Arbejdsgiverne. En overtrædelse heraf kan medføre en bod i Arbejdsretten.

Juridiske svar

Arbejdsgivernes juridiske afdeling leverer hver måned svar på konkrete juridiske dilemmaer på installator.dk.

Beskrivelsen af ovenstående retsstilling kan under ingen omstændigheder erstatte konkret juridisk rådgivning.

Her kræves det, at kontrolforanstaltningerne skal være sagligt begrundet i driftsmæssige årsager, og have et fornuftigt formål. De må ikke være krænkende for lønmodtagerne, og de må ikke forvolde lønmodtagerne nævneværdig ulempe. Endelig skal virksomheden varsle det seks uger, inden der iværksættes kontrolforanstaltninger.

Man skal som arbejdsgiver også være opmærksom på det såkaldte proportionalitetshensyn. Det betyder, at formål og middel skal hænge sammen, ellers er kontrolforanstaltningerne ikke fornuftige og saglige. Endelig må der ikke finde en forskelsbehandling af medarbejderne sted.

Det er vigtigt allerede ved varslingen at gøre medarbejderne opmærksomme på, at systemet eksempelvis vil blive brugt til overvågning eller kontrol af deres timeforbrug hos forskellige kunder, såfremt virksomheden ønsker det. Det er også vigtigt at gøre medarbejderne opmærksomme på, at de uregelmæssigheder, du bliver opmærksom på, kan blive brugt over for medarbejderne og kan få ansættelsesmæssige konsekvenser.

Kontrolforanstaltningerne må ikke forvolde tab eller unødig ulempe for lønmodtageren. De overenskomstmæssige bestemmelser må ikke krænkes, og foranstaltningerne må ikke ændre forholdet mellem arbejdstid og løn. Så hvis foranstaltningen er forbundet med et stort tidsforbrug, skal det foregå i arbejdstiden.

Læs også: Hvornår skal arbejdsgiveren udlevere ansættelseskontrakten?

Det er en god idé at lave varslingen skriftlig, og at hver medarbejder skriver under på modtagelsen. Overholdes disse ting, er der intet til hinder for at installere GPS i bilerne og bruge de data, der kommer ud af det. 

Solar Danmark

Sponseret

Lærlingedagen 2025 - bliv klar til fremtiden - tilmeldingen er åben!

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Wygwam introducerer P49 og M49 DALI-2 BMS-sensorer fra Niko

Relateret indhold

03.04.2025Installator.dk

Kriseramt solcelleselskab etablerer nyt driftsselskab

03.04.2025VELTEK

Sponseret

EL & TEKNIK 2026 Tema: Fremtidens Danmark – Energieffektiv og elektrisk

03.04.2025Lemvigh-Müller A/S

Sponseret

ESG skaber værdi i Lemvigh-Müller

02.04.2025Solar Danmark

Sponseret

Mere end 550 lærlinge og mestre besøger Solar Danmarks lærlingedage

02.04.2025Installator.dk

Søgetal til erhvervsuddannelser langt under målsætning

01.04.2025DTU

Sponseret

Ny efteruddannelse på DTU i ESG-styring og -rapportering

01.04.2025Geberit A/S

Sponseret

Geberit får EcoVadis guldmedalje for arbejdet med bæredygtighed

01.04.2025Installator.dk

CBRE åbner afdeling nr. 20 i Fredericia

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
KEA - KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI
Efteruddannelse
Solcelleanlæg - VE-installatør

Vil du være VE-montør af solcelleanlæg? KEA kvalificerer dig til at blive godkendt. Har du el-autorisation, bliver du VE-installatør af solcelleanlæg.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

København NV

KEA - KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI
Efteruddannelse
Ledelse i praksis - FM

Bliv kvalificeret til at lede både dig selv og andre i og omkring FM-funktioner samt - opgaver.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Hellerup

Solar Danmark
Uddannelse
Lærlingedagen 2025 Vejen - bliv klar til fremtiden - tilmeldingen er åben!

Solar Blue Install Network inviterer til en dag med faglighed og netværk, hvor du som elektrikerlærling og mester får indsigt i aktuelle emner, trends og nyheder i installationsbranchen. Mere end 500 deltog i 2024 – så tilmeld dig nu og vær sikker på at få en plads! Det er gratis og kræver ikke medlemskab at deltage.

Dato

08.04.2025

Sted

Vejen

Solar Danmark
Uddannelse
Lærlingedagen 2025 Aarhus - bliv klar til fremtiden - tilmeldingen er åben!

Solar Blue Install Network inviterer til en dag med faglighed og netværk, hvor du som elektrikerlærling og mester får indsigt i aktuelle emner, trends og nyheder i installationsbranchen. Mere end 500 deltog i 2024 – så tilmeld dig nu og vær sikker på at få en plads! Det er gratis og kræver ikke medlemskab at deltage.

Dato

09.04.2025

Sted

Aarhus

Avidenz A/S
Kursus
Sagkyndig - lovpligtigt eftersyn af tekniske hjælpemidler (Esbjerg)

Tag dette kursus i lovpligtigt eftersyn af tekniske hjælpemidler. Spar penge, og foretag de lovpligtige eftersyn, når det passer ind i jeres planlægning.

Dato

09.04.2025

Tid

09:00

Sted

Scandic Olympic, Strandbygade 6, 6700 Esbjerg

Danvak
Konference
4 x 4 by Danvak – Brandsikring af ventilationsanlæg

Ventilationssystemer, designet til at transportere luft i bygninger, kan i en brandsituation potentielt føre varme, røg og flammer gennem kanalerne til andre dele af bygningen. Det er derfor afgørende, at ventilationskanaler, der passerer gennem brandadskillelser, er korrekt forseglet. Uden en korrekt tætning kan branden passivt sprede sig ved at udnytte åbninger eller svagheder i gennemføringer til tilstødende rum.

Dato

09.04.2025

Tid

11:30

Sted

Teknologisk Institut, Gregersensvej 1, 2630 Taastrup