Danmark får færre unge i fremtiden
Der bliver markant færre 15-19-årige i Danmark de kommende år. I en del kommuner er faldet voldsomt. I kommuner som Struer, Skive, Ringkøbing-Skjern, Gribskov, Vordingborg og Lolland er det omkring hver fjerde ung, der forsvinder. Det betyder blandt andet, at det bliver betydeligt sværere at få flere unge ind på erhvervsskolerne. Det understreger behovet for en kæmpe indsats, mener SMVdanmark.
”Virksomheder i de hårdest ramte kommuner kan ende med at få store problemer med at skaffe nok medarbejdere, hvis der bliver færre og færre unge at hyre i lokalområdet. Og det kan i værste fald tvinge virksomheder til at flytte”, siger Kasper Munk Rasmussen, chefkonsulent i SMVdanmark. Foto: SMVdanmark..
Om 15 år vil der være omkring 28.000 færre unge på 15 til og med 19 år i Danmark. Det er et fald på 8 procent. Men i 12 kommuner er faldet langt kraftigere. Her mister de over hver femte ung. Værst står det til i Struer, hvor ungdomsgruppen vil skrumpe med knap 400 personer, svarende til 26 procent. I hver anden kommune er det mindst hver tiende ung, der forsvinder. Det viser en analyse fra SMVdanmark, der organiserer 18.000 små og mellemstore virksomheder.
Ud over at det kan være trist at miste det ungdommelige pust, får det mærkbare konsekvenser for det lokale erhvervsliv, mener Kasper Munk Rasmussen, chefkonsulent i SMVdanmark.
”Virksomheder i de hårdest ramte kommuner kan ende med at få store problemer med at skaffe nok medarbejdere, hvis der bliver færre og færre unge at hyre i lokalområdet. Og det kan i værste fald tvinge virksomheder til at flytte”, siger han.
Han er især bekymret for fremtidens muligheder for at ansætte faglærte som for eksempel murere, malere, tømrere og svejsere. Særligt i de udsatte kommuner.
”Vi står i forvejen over for en massiv mangel på faglærte i fremtiden, og selv om vi gør en kæmpe anstrengelse for at få flere unge til at søge ind på erhvervsskolerne, så bliver det sværere og sværere, efterhånden som der bliver færre og færre unge at påvirke”, siger han. Han henviser til en analyse fra SMVdanmark, der viser, at der frem mod 2032 bliver godt 80.000 færre faglærte på arbejdsmarkedet.
Læs også: Arbejdsgiverforening: Seniorer skal motiveres til at blive længere på arbejdsmarkedet
Indsatsen bør derfor intensiveres over for de unge, der er tilbage, mener Kasper Munk Rasmussen. Han peger på, at over 40.000 unge mellem 15 og 24 år hverken er i uddannelse eller i job.
”Vi kan ikke undvære nogen i fremtiden, og vi må finde nye veje til at få alle op af sofaen. For eksempel bør vi skabe et langt mere socialt studiemiljø på erhvervsskolerne for at gøre dem mere attraktive og mindske frafaldet. Vi skal have gjort folkeskolen mere praktisk med mulighed for, at man fra 7. klasse skal kunne vælge et praktisk spor. Men vi skal også overbevise de unge om, at de skal flytte derhen, hvor lærepladserne er. Men selv hvis alt det lykkes, så bliver det nok nødvendigt at få flere medarbejdere fra udlandet”, siger han.
I 15 kommuner er udviklingen dog den modsatte. Her stiger antallet af unge frem mod 2038. Bedst ser det ud i Skanderborg, der kan se frem til at få næsten 500 flere unge i gadebilledet, hvilket er en stigning på 10 procent. Også Skanderborgs omliggende kommuner, Silkeborg og Horsens, får 8-9 procent flere.
- PiB
