Uden flere forsyningsoperatører forsinkes den grønne omstilling
Elbiler sælges i rekordstort antal. Ladestandere bliver drysset ud over landet. Men som flere varmepumper og andre energivenlige og grønne tiltag kræver det en udbygning af forsyningsnettet. De store installatørvirksomheder mangler den nødvendige arbejdskraft i form af forsyningsoperatører.
Danmarks samlede elforbrug skal rundt regnet fordobles fra 35 til 71 terawatttimer i 2030, hvis målet om en 70 pct. CO2-reduktion skal indfries i 2030, anslår Klimapartnerskabet for Energi- og Forsyningssektoren.
Det kræver en voldsom udbygning forsyningsnettet. Arbejdet er i gang. Men branchen mangler arbejdskraft.
Derfor er der stor rift om forsyningsoperatører - eller forsyningsteknikere, som Martin Blomberg Hansen, funktionschef i Forsyning i ELCON, hellere vil kalde dem.
“Netselskaberne sætter budgetter af til udbygningen, men det nytter jo ikke noget, hvis vi ikke kan udføre arbejdet på grund af mangel på bl.a. forsyningsteknikere og elektrikere,” siger Martin Blomberg Hansen til Installatør.
“Det vil forsinke det grønne omstilling”.
Indtil for nylig var det kun Skive College, der tilbød en to-årige uddannelse til forsyningstekniker.
“Nu er der også oprettet en uddannelse på ZBC i Slagelse, men vi har brug for endnu flere uddannelsessteder.”
Elforsyningsbranchen har historisk set været forholdsvis stabil i forhold til mængden af arbejdskraft, der var brug for. Det har ikke været en branche med stor vækst, men snarere små hop.
Men sådan er det ikke mere.
“Lige pludselig står vi med den grønne omstilling, der kræver mange flere ressourcer samtidig med, at en del af den el-tekniske branche ikke er vant til at omstille sig på den måde.
ELCON, der beskæftiger mere end 1.100 medarbejdere spredt i 15 afdelinger over hele landet, tager lærlinge ind i stor stil - og det sammen gør andre virksomheder i branchen.
Udviklingen går i den rigtige retning
Men selvom en uddannelse som forsyningsoperatør nærmest har jobgaranti efter endt uddannelse, er der ikke nogen voldsom søgning, selvom udviklingen går i den rigtige retning.
I fjor blev der optaget 35 elever på uddannelsen mod blot 12 året før. Og i år er der også en større søgning, fortæller Thomas Jensen, der er uddannelseskonsulent for det faglige udvalg i Industriens Uddannelser, der er sekretariat for en lang række uddannelser.
“Vi regner med, at der starter 50 på uddannelsen som forsyningsoperatør på Skive College i år og omkring ti hos ZBC i Slagelse,” siger Thomas Jensen.
Baggrunden er bl.a., at flere virksomheder er blev godkendt som uddannelsessteder. Og i modsætning til en række andre faglige uddannelser er det blevet besluttet, at skolepraktik ikke er en mulighed.
“Det duer ikke at skulle ud at arbejde med højspænding, hvis man ikke har været ude på en virksomhed i sin praktiktid,” forklarer Thomas Jensen.
Men det betyder, at antallet af færdiguddannede er afhængigt af, at virksomhederne stiller et tilstrækkeligt antal praktikpladser til rådighed.
Og det har virksomheder landet over i år gjort for de ca. 60 nye studerende, der bliver optaget på uddannelsen.
Men der måtte gerne blive uddannet endnu flere, mener ELCON, der gerne ser flere uddannelsessteder ud over de to nuværende.
“Hvis vi sagde ja til alt det arbejde, vi kunne få, kunne jeg godt bruge tyve forsyningsteknikere i morgen,” siger Martin Blomberg Hansen.
Han peger på, at uddannelsen ud over en stor jobsikkerhed også er attraktiv på grund af en god løn.
Den kan ifølge Installator´s oplysninger ligge på 200-250 kr. for en nyuddannet.
Han vil helst kalde de uddannede for forsyningsteknikere – og ikke forsyningsoperatører.
”Operatør smager mere af et arbejde, hvor man betjener en maskine. Det arbejde, der venter de nyuddannede, foregår som ofte i frisk luft og i teams, hvor man passer på hinanden,” siger han.