Udtjente cirkulationspumper bør ikke ende som skrot!

Take Back handler dog ikke kun om cirkulær økonomi, men i lige så høj grad om at skabe meningsfyldt arbejde til medarbejderne i Grundfos’ Flex-afdeling, som på grund af nedsat arbejdsevne er ansat på særlige vilkår. Det er disse medarbejdere, der med trænet hånd skiller de udtjente pumper ad.

Fokus på social ansvarlighed

”At vi kan tilbyde vores flex-medarbejdere arbejdsopgaver, der har afgørende miljømæssig værdi, betyder uendelig meget for deres dagligdag og hvordan de betragter sig selv i forhold til resten af samfundet”, forklarer Margrete Fusager Jacobsen, der som Production Section Supervisor hos Grundfos blandt andet har ansvaret for at arbejdsforhold og -opgaver er tilpasset den enkelte flex-medarbejder.

”Hos os er flex-medarbejderne et vigtigt led i Grundfos’ vision for cirkulær økonomi. Adskillelsen af pumperne i fraktioner lægger jo grundlaget for efterfølgende processer og udvikling af nye måder at genanvende materialer på. Det gør, at medarbejderne lægger en enorm faglig stolthed i at kende maskinerne og processerne – ja, generelt bare at udføre et gedigent stykke arbejde. Deres indsats er vigtig for Grundfos og for den enkelte medarbejder giver det en tilfredsstillelse, som ikke kan måles. Vores flex-medarbejdere er ikke bare navne på et stykke papir. De er hele mennesker som du og jeg, som brug for at vide, at deres arbejde tæller”, understreger Margrete Fusager Jacobsen.

Vil du hjælpe med at få endnu flere pumper retur?

Udskifter du mange udtjente cirkulationspumper, kan du samle pumperne ind på din egen lokation. Så henter Grundfos dem, når kassen er fyldt. Så let er det.
Læs mere på www.grundfos.dk/takeback eller skriv til Iben Sommer på isommer@grundfos.com for at høre mere om.