Elektrikere støtter hinanden

Elektrikere placerer sig selv i top, når det gælder kollegial anerkendelse, hjælp og samarbejde, viser en ny undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Elektrikere er blandt de bedste til at samarbejde, ifølge ny undersøgelse, der sammenligner 74 faggrupper. Arkivfoto. .

Elektrikere har gode muligheder for at få en anerkendende bemærkning fra arbejdsmakkeren, når de har udført en opgave, viser undersøgelsen. Ud af 74 faggrupper med mere end 37.000 svarpersoner er elektrikere i toppen, når det gælder samarbejde om løsninger på forskellige problemstillinger.

Til spørgsmålet ”Hvor ofte samarbejder du og dine kolleger, når der opstår problemer, som kræver løsninger?” svarer elektrikerne sig ind på en anden plads – kun overgået af it-teknikere.

Resultaterne fra undersøgelsen vækker tilfredshed hos brancheorganisationen Tekniq:

”Vi ved, at gode sociale relationer på arbejdspladsen er afgørende for medarbejdernes arbejde og trivsel. Tallene er også glædelige i en tid, hvor vi ved, at vi kommer til at mangle arbejdskraft. Det er skønt at kunne vise, at elbranchen er et godt sted at arbejde”, siger Tina Voldby, underdirektør hos Tekniq, og tilføjer:

”Jeg tolker også undersøgelsen som, at vores medlemsvirksomheder er dygtige til at skabe nogle gode rammer og en god kultur på arbejdspladsen”.

Elektrikergruppen placeres som nummer seks i forhold til de mest hjælpsomme faggrupper og som nummer fire i forhold til anerkendelse, hjælp og samarbejde.

Fokus på det psykiske arbejdsmiljø
Elektrikernes tilgang til kollegial anerkendelse overrasker ikke lektor og ph.d. Klaus T. Nielsen fra Center for Arbejdslivsforskning på Roskilde Universitet (RUC).

”Vi er i en periode, hvor det psykiske arbejdsmiljø generelt fylder mere på arbejdspladserne. Vi snakker mere og mere om trivsel i hele samfundet. I bygge- og installationsbranchen har det psykiske arbejdsmiljø tidligere ikke fyldt så meget – måske også fordi fysisk nedslidning og ulykker er så vigtigt og derfor har skygget for vores opmærksomhed på det psykiske arbejdsmiljø”, forklarer Klaus T. Nielsen og uddyber:

”Når det drejer sig om elektrikere, er der tale om en faggruppe af veluddannede håndværkere med stor respekt omkring deres fag – så hvorfor skulle de ikke også vise den respekt over for hinanden”.

Læs også: Dansk El-Forbund: Der findes stadig arbejdsløse elektrikere

Deltagerne i undersøgelsen havde fem svarmuligheder på spørgsmålene rangeret fra aldrig til altid. Elektrikerne havde en gennemsnitsscore på 4,2 til 4,4 og svarede i gennemsnit således enten ’Ofte’ eller ’Altid’.

- SDN

Elsikkerhed.dk

Sponseret

Installatørmøder 2026

KlarPris

Sponseret

Installatørens hemmelige våben: Bestil smartere og arbejd hurtigere

Relateret indhold

23.01.2026Installator.dk

Ny DI-brancheplatform skal give teknik- og installationsvirksomheder en større stemme

23.01.2026VELTEK

Sponseret

Branchen er klar og messegulvet er fuldt booket

23.01.2026Installator.dk

Ewii lader droner lede efter utætheder

22.01.2026Installator.dk

Bravida styrker førerpositionen med 21 nye lærlinge

22.01.2026Installator.dk

Analyse af nye atomkraftteknologier i Danmark skudt i gang

21.01.2026Installator.dk

InstallatørGruppen sætter nye aggressive mål for 2026

21.01.2026Installator.dk

Stor vindevent vender tilbage til Danmark

20.01.2026Installator.dk

TEKNIQ: Toldtrusler skaber usikkerhed

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
Danvak
Kursus
CTS-anlæg. Konstruktion, installation og drift

Med korrekt anvendelse af CTS/BMS-systemer kan bygningsejere/driftsfolk, smart og innovativt, sikre den danske målsætning om en CO2-reduktion på 70% i 2030.

Dato

27.01.2026

Tid

08:30

Sted

Teknologisk Institut, Kongsvang Allé 29, 8000 Aarhus

DTU
Efteruddannelse
Forretningsudvikling og ledelse

Vil du være med til at styrke din virksomheds beslutningsprocesser, analysekraft, planlægning, styring og strategi? Så tilmeld dig kurset Forretningsudvikling og ledelse, som også er et diplommodul, og styrk dine kompetencer inden for økonomisk analyse af nye forretningsmuligheder, investering, finansiering, anvendelse af forretningsmodeller og innovationsstrategier.

Dato

27.01.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling

Få indsigt i læring på flere niveauer og få færdigheder til bedre at kunne fremme kompetenceudvikling og opgaveløsning i virksomheden.

Dato

28.01.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Avanceret objektorienteret programmering

Vil du opkvalificere dine evner inden for objektorienteret programmering? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og få styrket dine kompetencer til at analysere og udvikle systemløsninger i din virksomhed.

Dato

28.01.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Udviklingsmetoder og udviklingsprocesser

Vil du styrke dine kompetencer inden for systematiske metoder til analyse, design og implementering af objektorienterede systemer? Så er dette kursus, som også er et diplommodul, interessant for dig.

Dato

28.01.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Danvak
Kursus
BR18 og brandsikre gennemføringer

Styrk din viden om projektering og udførsel af brandsikre gennemføringer – få indsigt i BR18, testmetoder og produktvalg

Dato

29.01.2026

Tid

08:30

Sted

Teknologisk Institut, Gregersensvej 3, 2630 Taastrup