Installatører: Det er vigtigt at ansætte lærlinge

Installatørpanelet ser stor vigtighed i at tage ansvar for branchens fremtid ved at være med til uddanne lærlinge. 2015 og starten af 2016 har bragt både flere lærlingehenvendelser og -ansættelser med sig end de foregående år.

-

Har I ansat flere lærlinge i 2015 og 2016, end I plejer?

Michael Witt, Witt & Søn
Vi har fået flere lærlingehenvendelser, end vi plejer og har også ansat én. Inden det havde vi en periode uden en lærling, men vi plejer at have én til to. Vi vil gerne have lærlinge, men ikke for enhver pris. Det skal være dygtige unge mennesker. Og vi har haft svært ved at skaffe kvalificerede lærlinge. Men jeg synes, det er vigtigt at ansætte lærlinge. For vi kan ikke råbe og skrige, at vi mangler arbejdskraft, hvis vi ikke selv uddanner dem. Både store og små virksomheder har en fælles forpligtigelse til at ansætte lærlinge. Hvis den rigtige lærling dukker op, kunne vi godt ansætte én mere, men firmaet er ikke så stort, og vi står ikke og mangler en.

Læs også: Installatører: Vi vil gerne ansætte flygtninge

Flemming Jensen, Roskilde Fjordens El
Ja. Vi har i princippet fem lærlinge, hvoraf to af dem har fået deres svendebrev, så de venter bare på at blive helt færdige. Og jeg har ansat tre nye lærlinge i år, fordi virksomheden er vokset. Da krisen startede, havde vi kun én lærling, mens vi det seneste stykke tid har haft tre. Og jeg forventer faktisk at ansætte én mere i år. Vi har taget lærlinge under hele krisen, for vi vil gerne uddanne elektrikere. Det er vigtigt, at vi har nogle elektrikere, der kan tage over, når vi andre ikke kan længere. Jeg synes også, at vi har en samfundsmæssig forpligtigelse til at uddanne lærlinge. Vi har ikke haft problemer med at skaffe kvalificerede lærlinge, men der står ikke ligeså mange i kø, som der gjorde førhen.

Læs også: Installatører: Vi hyrer gerne en med plettet straffeattest

René Søndergaard, A. Søndergaard
Nej, det har vi ikke. Vi har altid været rigtig gode til at ansætte lærlinge. Vi er otte mand, og tre af dem er lærlinge. Jeg synes, det er vigtigt, at man som installatør ansætter lærlinge. Det er installatørerne, der tegner fremtiden for elektrikerne. Hvis ikke vi tager lærlinge ind, så kommer der heller ingen svende. Dog synes jeg, at der er nogle virksomheder, som godt kunne gøre det bedre. De helt store producenter kunne eksempelvis godt være noget bedre til selv at ansætte lærlinge og uddanne personel – i stedet for at støvsuge markedet for de elektrikere, som vi andre uddanner. Vi får mange henvendelser fra lærlinge, men vi har nok for nu.

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Følger du installationsreglerne for sikringselementer i boligtavler?

Techem Danmark A/S

Sponseret

Spar på ressourcerne - anbefalingen er, sæt forbrugsmåling op hurtigst muligt i projekterne

Relateret indhold

01.08.2025Danish Security Fair

Sponseret

Et tætpakket program om sikkerhed på Danish Security Fair 2025

30.07.2025DTU

Sponseret

Styrk dine kompetencer i produktions- og forsyningskæder

30.07.2025Installator.dk

Faglærte mænd har det længste arbejdsliv

29.07.2025Installator.dk

AI-løsninger skal forenkle byggeansøgninger

28.07.2025Installator.dk

Flere har søgt ind på tekniske uddannelser

25.07.2025Installator.dk

Danmark langt fra regeringens solcelle-mål

24.07.2025Installator.dk

Ny type medarbejdere i det tekniske erhvervsliv

21.07.2025Installator.dk

Udskudt regelændring rammer unges jobmuligheder

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
DTU
Efteruddannelse
Ledelse med Data – AI strategi og lederskab

Hvordan kan data udnyttes til ledelsesmæssig beslutningstagning? Hvad er forretningsværdien ved at bruge data og intelligent analyse som AI, hvad er udfordringerne, og hvordan kan vi løse dem?

Dato

09.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

09.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.01.2025

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Bæredygtighed og digitalisering

Styrk dine færdigheder inden for forbedring af bæredygtighed, bæredygtighedsrapportering og digitalisering med dette kursus.

Dato

29.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Projektledelse – metoder og værktøjer

Vil du være projektleder – eller ønsker du at opkvalificere dine projektlederkompetencer? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og styrk dine evner til at planlægge, styre og følge op på projekter.

Dato

09.08.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

ABB A/S
Kursus
Certificeret KNX Basic kursus

Tilmeld dig

Dato

25.08.2025

Tid

08:30

Sted

ABB A/S, Lautrupvang 8, 2750 Ballerup