Ny rapport: Sværere at skaffe nok hænder

Der mangler i stigende grad arbejdskraft i el- og VVS-virksomhederne, selvom branchen aktuelt forsøger at løse problemet ved at ansætte flere lærlinge og ikke-faglærte. Det viser nye tal fra Danmarks statistik.

Det er blevet sværere at rekruttere arbejdskraft til installationsbranchen. Alligevel beretter over halvdelen af virksomhederne, at arbejdsmanglen ikke begrænser deres aktiviteter. Arkivfoto. .

El- og vvs-branchen er i vækst, men det er ikke alle virksomhederne, der kan følge med. 25 procent af el-virksomhederne og 36 procent af VVS-virksomhederne oplever, at manglen på arbejdskraft begrænser dem. Det fremgår af nye tal fra Danmarks Statistik.

”Aktuelt løser el- og VVS-virksomhederne rekrutteringsudfordringerne ved blandt andet at ansætte flere lærlinge og flere ikke-faglærte, men på længere sigt er der brug for politisk handling for at øge arbejdsstyrken yderligere og sikre opsvingets levetid”, siger Rasmus Larsen, økonomisk konsulent i brancheorganisationen Tekniq.

Læs også: Politisk handling skal sikre den fremtidige arbejdskraft

Det kan for eksempel være en forhøjelse af pensionsalderen, en markant lettelse af indkomstskatten, et ændret SU-system og en mere tilgængelig adgang til at rekruttere udenlandsk arbejdskraft. Sådan lyder forslagene fra Tekniq.

Desuden kan der gøres endnu mere for at få personer på kontanthjælp eller på dagpenge i beskæftigelse, tilføjer brancheorganisationen.

Mange virksomheder mærker ikke arbejdsmanglen
Det er i det seneste år blevet sværere at skaffe den fornødne arbejdskraft. Det sker på trods af et generelt opsving i branchen med en stigning i antallet af branchefolk, der nærmer sig beskæftigelsesrekorden kort før finanskrisen.

Læs også: Jyske VVS-mestre tager ansvar for fremtidens arbejdskraft

”Installationsbranchens beskæftigelse er steget markant i de seneste år på trods af et stigende antal meldinger om rekrutteringsvanskeligheder, og branchens beskæftigelse er tæt på rekordniveauet fra 2007”, uddyber Rasmus Larsen.

Og det er langt fra alle, der er hæmmede af arbejdsmanglen. Over halvdelen af alle el- og VVS-virksomheder fortæller, at deres aktivitet ikke er begrænset. Mere end hver tiende svarer tilmed, at de ligefrem mangler efterspørgsel fra kunderne.

- EST

Eaton Electric Danmark

Sponseret

Teknisk seminar om 3 fasede UPS

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Wygwam introducerer P49 og M49 DALI-2 BMS-sensorer fra Niko

Denne artikel er del af et tema:

Udvalgte 2018

Relateret indhold

23.04.2025Installator.dk

Tidligere ledelse i skandaleramt forsyningsselskab stævnes

23.04.2025Geberit A/S

Sponseret

VVS’25 byder på nyt fokus og en opgradering af en gammel klassiker

23.04.2025Wexøe A/S

Sponseret

Udnævnelse Mikkel Mikaelsen - fokus på øget værdiskabelse og nye stærke koncepter.

22.04.2025Lemvigh-Müller A/S

Sponseret

Lemvigh-Müller er valgt som en af InstallatørGruppens foretrukne grossister

22.04.2025Installator.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

22.04.2025Installator.dk

Wavin lancerer Take-Back service af plastrør

22.04.2025Schneider Electric A/S

Sponseret

Schneider Electrics Go Green Competition vender tilbage i 2025 – danske grønne talenter skal i spil

16.04.2025Installator.dk

Flere vælger elvarebiler – men TEKNIQ advarer mod stopklodser

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle